Personaleintern Supervision er en praktisk metode til debriefing, sparring og læring i komplekse arbejdssituationer og er med til at fremme psykologisk tryghed.

Denne 1 dags workshop er for alle ledere og medarbejdere, der arbejder med komplekse projekter eller belastende opgaver og har brug for en enkel måde at debriefe, lære og tænke sammen på.

Personaleintern supervision er en struktureret metode med tre grundlæggende positioner: en spørger, en fokusperson, som har en case eller en udfordring, og et reflekterende team. På workshoppen træner vi alle tre roller og arbejder med forskellige formater, så metoden kan bruges direkte i jeres praksis bagefter.

Jeg er psykolog og underviser i en praksisnær form for supervision, som kan være med til at forebygge belastning, afbøde hændelser og styrke det psykiske arbejdsmiljø. Når fejl, tvivl og svære situationer kan undersøges i en tydelig ramme, bliver det lettere at dele erfaringer, finde løsninger og stå mindre alene fagligt og personligt.

Udbytte

Efter workshoppen kan du:

Etablere en enkel ramme for personaleintern supervision
Træne rollen som spørger, fokusperson og reflekterende team
Bruge supervision til debriefing, læring og fælles refleksion
Understøtte psykologisk tryghed gennem en mere åben og struktureret samtalekultur

Det arbejder vi med på workshoppen